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2023 인사노무관리 전략노트 목차키워드

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출판사
새흐름
저자
김유미 (9판)
페이지
398
출간일
2023-03-01
판쇄
9판
ISBN
9791162933701
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책소개  

 

본서는 방대한 내용의 인사노무관리를 수험생 입장을 고려하여 실제 시험에서 답안을 현출할 수 있도록 콤팩트하게 요약·정리한 교재로 목차, 개념, 키워드, 그림, 도표, 용어사전으로 구성하였습니다.

방대한 내용을 요약·정리하기 위해 목차·개념·키워드를 2단 구성하고 도표 및 그림을 배치하였으며 기본적이고 핵심적인 개념 설명과 실제 시험에서 사용해야 하는 인사노무 용어사전을 수록하였습니다.

「인사노무관리 전략노트」외 타 교과서와 호환성을 극대화 하면서 기출 및 예상문제를 수록하고 답안 현출을 위한 방법을 제시하며 목차키워드 학습자를 부록으로 제공하여 교재의 활용과 학습효과를 높였습니다.

 

 

 



 

  • [제1부 인사노무 용어사전]

  • [제2부 인사노무 목차키워드]
  • 제1편 인적자원관리의 개념과 접근법
  • 제1장 경영학(Management, Business Administration)
  • 제2장 인적자원관리(Human resource management)
  • 제3장 인적자원관리의 다양한 차원
  • 제4장 인사관리의 발전
  • 제5장 인사관리의 다양한 접근법
  • 제2편 인적자원관리의 환경변화
  • 제1장 인적자원관리와 환경
  • 제2장 인적자원관리의 외부환경
  • 제3장 인적자원관리의 내부환경
  • 제4장 새로운 인적자원관리 패러다임
  • 제3편 전략적 인적자원관리(SHRM)와 e-HRM
  • 제1장 전략(Strategy)과 전략경영(Strategic management)의 의의
  • 제2장 전략적 인적자원관리(SHRM)
  • 제3장 전략의 유형과 인적자원관리
  • 제4장 인적자원 정보시스템(Human Resource Information System : HRIS)
  • 제5장 e-HRM
  • 제4편 직무관리
  • 제1장 직무분석(job analysis)
  • 제2장 직무평가(job evaluation)
  • 제3장 직무설계(job design)
  • 제5편 확보관리(채용관리, 충원관리)
  • 제1장 인적자원계획(Human resource planning)
  • 제2장 모집(recruitment)
  • 제3장 선발(selection)
  • 제4장 인사배치(placement) 및 입직관리
  • 제6편 개발관리
  • 제1장 교육훈련(education and training)
  • 제2장 경력개발(career development)
  • 제3장 조직개발(organizational development)
  • 제7편 평가관리(성과관리)
  • 제1장 인사평가의 의의와 목적 및 중요성
  • 제2장 인사평가의 구성요건과 오류
  • 제3장 인사평가의 방법(기법)
  • 제4장 개인 평가
  • 제5장 팀 평가
  • 제6장 조직 평가
  • 제7장 평가제도의 신 경향
  • 제8장 평가의 발전과정
  • 제8편 보상관리
  • 제1장 보상관리 및 임금관리의 개념
  • 제2장 임금의 공정성(pay equity)
  • 제3장 임금수준(pay level)의 관리
  • 제4장 임금체계(wage structure)의 관리
  • 제5장 임금형태(method of wage payment)의 관리
  • 제6장 집단 성과급 제도(=성과배분제도)와 Merit pay 및 연봉제
  • 제7장 전략적 임금관리와 새로운 임금제도
  • 제8장 임금평가(pay evaluation)
  • 제9장 복리후생(fringe benefit) 관리
  • 제9편 유지관리
  • 제1장 근로시간 관리
  • 제2장 안전보건관리
  • 제3장 동기부여(motivation)
  • 제4장 스트레스 관리
  • 제5장 노사관계 관리
  • 제10편 이직관리
  • 제1장 이직(turnover)관리와 자발적 이직
  • 제2장 비자발적 이직(고용조정, Outplacement, Inplacement)
  • 제11편 ISSUE 관리
  • ISSUE 1 성과주의 인사관리
  • ISSUE 2 윤리경영과 윤리적 인적자원관리
  • ISSUE 3 지속가능경영(sustainable management)을 위한 인적자원관리
  • ISSUE 4 다양성 경영에 따른 인적자원관리
  • ISSUE 5 국제 인적자원관리
  • ISSUE 6 여성 인적자원관리
  • ISSUE 7 비정규직 인적자원관리
  • ISSUE 8 핵심인재 인적자원관리
  • ISSUE 9 승계계획(succession plan)
  • ISSUE 10 저성과자 관리
  • ISSUE 11 고령인력에 대한 인적자원관리
  • ISSUE 12 역량기반 인적자원관리(Competency based HRM : CB HRM)
  • ISSUE 13 지식경영을 위한 인적자원관리
  • ISSUE 14 고성과 작업시스템(HPWS)
  • ISSUE 15 가족친화적 경영(Family Friendly Management : FFM)
  • ISSUE 16 근로 생활의 질(Quality of Work Life : QWL)
  • ISSUE 17 스마트 워크(smart work)
  • ISSUE 18 인사 감사(personnel audit)
  • ISSUE 19 조직문화(organizational culture)
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