책소개  

[머리말(제5판)]

경영학은 공인노무사를 비롯한 다양한 자격시험과 입사 및 승진시험에서 많은 수험생들이 어려워하는 대표적인 과목에 해당합니다. 이

는 근본적으로 경영학이 가지는 방대함과 깊이에서도 그 원인을 찾을 수 있지만, 수험생들이 시험에 최적화된 경영학 교재를 접하지 못해 시험범위에 대한 명확한 인식의 부재가 발생하고, 이로 인해 공부의 방향을 쉽게 잡지 못하여 노력한 만큼 좋은 결과를 얻지 못하는 안타까운 현실이 발생하고 있습니다. 또한, 경영학은 각 세부 분야들의 내용이 어느 정도 독립성을 가지고 있으면서도 동시에 각 분야들이 유기적인 연관을 가지고 있다는 이중적인 성격 때문에 그 접근방법을 선택하는데 어려움을 주고 있습니다. 따라서 저자는 수험생들이 작은 노력으로 좋은 결과를 얻을 수 있도록 하고자 하는 소망에서 저자가 가지고 있는 풍부한 강의경험과 노하우를 바탕으로 공인노무사 1차 시험을 준비하는 수험생들에게 최적화된 객관식 교재를 제공하고자 하는 목적으로 본서를 집필하였으며, 수험생들에게 바람직한 학습 길잡이가 되고자 다음과 같은 특징들을 중심으로 본서를 집필하였습니다.

첫째, 본서는 공인노무사 1차 시험 기출문제들의 철저한 분석을 통해 과거에 출제된 핵심주제들을 모두 선별하여 해당 내용을 정리하고 관련 기출문제들을 바로 확인할 수 있는 형태로 교재를 집필하여 공인노무사 1차 시험에 최적화된 교재가 되도록 하였습니다.

둘째, 본서는 핵심정리편과 실전모의고사편으로 구성되었습니다. 핵심정리편에서는 공인노무사 1차 시험에서 출제된 문제들을 23개의 Topic으로 선별한 후에 각 Topic들에 대한 상세한 설명을 수록하였으며, 이러한 부분을 기출문제를 통해 다시 한 번 실전감각을 익힐 수 있도록 하였습니다. 또한, 실전모의고사편에서는 각 회차별로 25문항씩 16회분의 모의고사를 수록하여 시험상황과 가장 유사한 상황에 대비할 수 있는 능력을 갖출 수 있도록 하였습니다.

셋째, 실전모의고사편에 수록된 문제는 다른 시험에서 출제된 기출문제들이 아니라 저자가 가진 지식과 노하우를 녹여 직접 개발한 문제들이기 때문에 실제 시험에서의 적중률은 더욱 높을 것입니다. 또한, 각 문제들에 대해 상세한 해설을 추가하여 해당 문제와 유사한 문제가 실제 시험에 출제되었을 경우에 능동적으로 대비할 수 있도록 하였습니다.

넷째, 경영학을 객관식 시험과목으로 가지고 있는 다양한 시험 중 공인노무사 시험과 출제경향이 가장 유사한 시험은 경영지도사 시험입니다. 따라서 최근 3개년 경영지도사 1차 시험 기출문제와 상세한 해설을 부록으로 추가하여 효율적인 시험준비가 될 수 있도록 하였습니다.

다섯째, 저자가 집필한 기본서인 「2022 핵심정리 경영학(공인노무사·경영지도사·가맹거래사)」과 본서를 연계시켜 학습한다면 그 시너지 효과(synergy effect)는 더 크리라고 생각합니다. 본서를 선택하는 수험생이라면 아마도 시험이라는 관문에 가까이 와 있을 것이라고 생각됩니다. 그 문을 통과하면 수험생 여러분들은 합격이라는 결실을 얻을 수 있을 것입니다. 수험생 여러분들이 합격이라는 결실을 얻는데 본서가 가장 좋은 조력자가 될 것이라는 사실을 저자는 확신합니다. 본서가 출간되기까지 지난 몇 개월 간 저자보다 더 큰 관심과 열정을 가지고 뜨거운 격려와 사랑으로 후원해 주신 합격의 법학원 이진성 원장님과 박시형 팀장님께 진심으로 감사를 드립니다. 더불어 헌신적으로 저자에게 도움을 주시는 이종은 부장님을 비롯한 도서출판 새흐름 관계자분들께도 감사의 마음을 전하고자 합니다.

끝으로 공인노무사 1차 시험이 끝난 후 수험생들의 책장에 꽂힌 본서가 합격의 영광으로 인해 다시는 공부하는 책상 위에 펼쳐지지 않고 각자의 전설 속에 남겨지기를 간절히 기원합니다. 모든 이들의 합격과 건투를 빕니다.

2022년 1월 일산 연구실에서

이인호

목차

• PART 1 핵심정리
• 01 경영학의 발전과정
• 02 경영자와 기업(회사)
• 03 계획화와 조직설계(조직화)
• 04 마이클 포터(M. Porter)의 전략
• 05 사업포트폴리오 분석
• 06 경영혁신
• 07 개인수준에서의 행동
• 08 집단수준에서의 행동
• 09 조직수준에서의 행동
• 10 직무관리
• 11 확보관리
• 12 인적자원의 개발
• 13 인사평가(고과)와 보상관리
• 14 노사관계와 경영참여
• 15 생산시스템의 설계
• 16 생산시스템의 운영 및 통제
• 17 마케팅과 마케팅 기회분석
• 18 마케팅전략
• 19 마케팅믹스
• 20 마케팅영역의 확장
• 21 재무관리
• 22 회계학
• 23 경영정보시스템
• 
  
• PART 2 실전모의고사
• 제1회~제16회 실전모의고사
• 정답·해설│실전모의고사
• 
  
• [부록]
• 최근 3개년 경영지도사(1차) 경영학 기출해설
• 2019년~2021 기출해설
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