책소개  

[서문]

핵심인사노무관리(윤성봉 저, 고시계사 출판)가 수험적합적이고 체계적으로 인적자원관리의 내용을 잘 담고 있어 사용하고자 하였으나 시간이 지나 절판되고 수정·보완할 내용들이 있어 이를 기본으로하여 두문자 활용, 문장의 수정 및 추가와 노무사 시험의 신경향을 반영하여 “인사관리 수험노트 2022”를 강의안으로 만들어 수험교재로 활용하고 있습니다.

본 교재는 간결한 설명과 논리적인 흐름, 두문자의 활용 등을 통해 수험생분들이 보다 효율적으로 공부하실 수 있도록 편성하였으며 강의를 수강하신다면 깊이있는 이해와 컴펙트한 암기를 통해 빠른 1회독이 가능하도록 만들었습니다.

본서는 그동안 가제본 교재로 제작하여 강의를 진행하였으나 이번 2기 강의의 개강에 맞추어 그간에 제대로 살피지 못했던 오타와 수정사항 등을 보완하고 편집도 새로 손보아 정식으로 출간을 하게 되었습니다. 편집을 새로하였지만 기존의 페이지를 그대로 유지하였으므로 1기 강의수강시 보시던 제본교재로 2기 강의를 수강하시는데 아무 문제가 없습니다. 수정사항에 대해서는 정오표를 만들어 학원 홈페이지에 게시·배포하였으니 이를 참조하시기 바랍니다

교재와 강의 전반에 걸쳐 큰 힘이 되어 주신 박세은님, 최창균 대표님, 이지환 컨설턴트님 및 노무법인 서초 구성원분들에게 감사드립니다.

이 책을 사용하시는 수험생분들 모두 합격의 기쁨을 느끼실 수 있으시기를 바랍니다.

감사합니다.

공인노무사 김종원·최창균 공편저

목차

• 제1장 인적자원관리의 기초
• 제2장 직무관리
• 제3장 확보관리
• 제4장 개발관리
• 제5장 평가관리(성과관리)
• 제6장 임금관리
• 제7장 복리후생제도
• 제8장 유지관리
• 제9장 이직관리
• 제10장 노사관계 관리
• 제11장 인적자원정보시스템과 인사감사
• 제12장 Trend & Issue ① 패러다임
• 제13장 Trend & Issue ② 새로운 과제