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책소개
- “노무사시험 한 번에 합격! 해커스 법아카데미, 해커스노무사”
- 합격을 위한 필수개념 총정리
- [이런 분들에게 추천합니다]
- 1. 최신 출제 경향이 반영된 교재로 공인노무사 1차 시험을 준비하고 싶은 분들
- 2. 공인노무사 1차 노동법의 핵심이론부터 주요 판례까지 체계적으로 학습하고 싶은 분들
- [해커스 교재만의 특장점]
- 1. 2024년 공인노무사 1차 시험 대비! 기본기를 탄탄하게 다질 수 있는 1차 노동법 Ⅰ, Ⅱ 기본서입니다.
- 1) 최근 개정된 법령 및 최신 출제경향이 반영된 교재를 통하여 공인노무사 1차 시험에 정확하게 대비할 수 있습니다.
- 2) 시험에 자주 출제되는 이론, 법조문, 판례까지 폭넓게 수록한 공인노무사 1차 노동법 Ⅰ, Ⅱ 이론서로써 기초부터 실력까지 함께 쌓을 수 있습니다.
- 2. 관련법령 및 최신판례까지 완전 정복하여 최신 출제경향을 대비할 수 있습니다.
- 1) 시험에 출제될 가능성이 높은 ‘관련법령’을 선별 수록하여 핵심 내용을 효과적으로 파악할 수 있습니다.
- 2) ‘참조판례’ 코너를 통해 중요판례뿐만 아니라 최신판례까지 함께 학습하여 최신 출제경향을 대비할 수 있습니다.
목차
- 제1편 총설
- 제1절 노동법의 정의
- 제2절 노동법의 국제화[국제노동기구(ILO)]
- 제3절 헌법상의 노동조항
- 제4절 노동법의 체계
- 제5절 노동법의 법원
- 제2편 개별적 근로관계법
- 제1장 총설
- 제1절 개별적 근로관계법의 의의
- 제2절 근로기준법상의 근로자 및 사용자
- 제3절 근로기준법의 적용범위
- 제4절 근로기준법의 기본원리
- 제5절 근로기준법의 실효성 확보
- 제2장 노동관계의 성립
- 제1절 근로계약의 의의
- 제2절 근로계약의 체결
- 제3절 근로계약상의 권리 및 의무
- 제3장 임금
- 제1절 임금의 의의
- 제2절 통상임금과 평균임금
- 제3절 임금수준의 보호
- 제4절 임금지급의 보호
- 제5절 임금채권의 보호
- 제4장 근로시간과 휴식
- 제1절 근로시간의 개념 및 보호
- 제2절 근로시간의 계산
- 제3절 근로시간의 신축적 운용
- 제4절 연장근로
- 제5절 휴게 및 휴일
- 제6절 가산수당
- 제7절 연차유급휴가
- 제8절 특수근로자에 대한 적용제외
- 제5장 여성, 연소근로자 및 기간제, 단시간근로자의 보호
- 제1절 여성 및 연소근로자의 보호
- 제2절 기간제 및 단시간근로자의 보호
- 제3절 파견근로자의 보호
- 제6장 안전과 보건
- 제1절 총칙
- 제2절 안전보건관리체제 등
- 제3절 안전보건교육
- 제4절 유해, 위험 방지 조치
- 제5절 도급 시 산업재해예방
- 제6절 유해, 위험 기계 등에 대한 조치
- 제7절 유해, 위험물질에 대한 조치
- 제8절 근로자의 보건관리
- 제9절 보칙
- 제7장 재해보상
- 제1절 재해보상제도의 의의
- 제2절 업무상 재해
- 제3절 재해보상의 내용
- 제8장 취업규칙
- 제1절 취업규칙의 의의
- 제2절 취업규칙의 작성 및 변경
- 제9장 기숙사
- 제10장 근로관계의 변경
- 제1절 인사이동
- 제2절 징계
- 제3절 근로관계의 이전
- 제11장 근로관계의 종료
- 제1절 해고
- 제2절 해고 이외의 노동관계종료사유
- 제3절 노동관계 종료에 따른 법률관계
- 제4절 부당해고의 구제
- 제12장 기타 법령
- 제1절 직업안정법
- 제2절 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률
- 제3절 근로복지기본법
- 제3편 집단적 노사관계법
- 제1장 총설
- 제2장 노동조합의 설립 및 운영
- 제1절 총설
- 제2절 노동조합의 설립
- 제3절 노동조합의 운영
- 제4절 노동조합의 해산과 조직변경
- 제5절 조합활동
- 제3장 단체교섭
- 제1절 총설
- 제2절 단체교섭의 당사자와 담당자
- 제3절 단체교섭의 대상
- 제4절 단체교섭의 방법
- 제4장 단체협약
- 제1절 총설
- 제2절 단체협약의 성립
- 제3절 단체협약의 효력
- 제4절 단체협약의 적용범위
- 제5절 단체협약의 실효
- 제6절 단체협약의 해석
- 제5장 노동쟁의조정제도
- 제1절 총설
- 제2절 노동쟁의조정의 절차
- 제6장 단체행동
- 제1절 단체행동의 개념
- 제2절 쟁의행위의 정당성
- 제3절 정당한 쟁의행위의 보호
- 제4절 위법한 쟁의행위와 책임
- 제5절 쟁의행위와 제3자와의 법적 관계
- 제6절 쟁의행위와 근로관계
- 제7절 사용자의 쟁의행위
- 제7장 부당노동행위제도
- 제1절 총설
- 제2절 부당노동행위의 주체와 객체
- 제3절 불이익취급
- 제4절 비열계약
- 제5절 단체교섭거부
- 제6절 지배, 개입
- 제7절 부당노동행위의 구제절차
- 제8장 공무원, 교원의 근로3권
- 제1절 공무원의 근로3권 제한
- 제2절 교원의 근로3권 제한
- 제9장 노사협의회
- 제1절 총설
- 제2절 노사협의제도
- 제10장 노동위원회
- 제1절 노동위원회의 의의
- 제2절 노동위원회의 특성
- 제3절 노동위원회의 종류 및 조직
- 제4절 노동위원회의 회의
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이미지 확대보기2024 해커스노무사 류순건 노동법 1,2 기본서
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