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  • 마니행정학 또또

마니행정학 또또

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출판사
가치산책컴퍼니
저자
김만희 (개정 2판)
페이지
264
출간일
2024-04-08
판쇄
개정 2판
ISBN
9791198684806
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책소개  

 

  • ‘마니’의 의미
  • 보물 같은 구슬(여의주)가 작용하여 더러운 물을 깨끗하게
  • 하듯이, 현재를 긍정적 미래로 변화시키는 힘을 상징하는
  • 고대어 입니다.
  • 수험의 현실을 딛고 합격의 미래로 나아가길 진심으로
  • 응원하는 마니행정학의 마음입니다.

  • EBS 명품 공무원 사회복지학 대표교수
  • 총신대, 성서대, 성결대, 한세대, 호서대 등 1급 초청특강



목차 

 

  • 01 총론
  • 001 행정………15
  • 002 재화 유형…………16
  • 003 공공재 관련 이론…………17
  • 004 행정 vs 경영………18
  • 005 행정 vs 정치………19
  • 006 국가기능의 흐름…20
  • 007 신행정국가(다시 작은정부)………21
  • 008 현대행정의 규모 논쟁……22
  • 009 시장실패…23
  • 010 정부규제 유형……24
  • 011 J. Q. Wilson 규제정치모형………25
  • 012 규제개혁 방안……26
  • 013 정부실패 원인……27
  • 014 정부실패 해결……28
  • 015 제3섹터……………29
  • 016 시민단체(NGO)……………30
  • 017 민영화……31
  • 018 민영화 유형………32
  • 019 민간투자방식, 사회적 기업………33
  • 020 공익………34
  • 021 롤스의 정의론, 형평성……………35
  • 022 민주성, 합법성……36
  • 023 능률성……37
  • 024 합리성……38
  • 025 효과성, 효율성……………39
  • 026 가외성……40
  • 027 사회적 자본(신뢰)…………41
  • 028 이념간 상호관계…42
  • 029 행정문화…43
  • 030 행정학 접근 일반론………44
  • 031 행정이론 발달체계………45
  • 032 과학적 관리론과 인간관계론……46
  • 033 행태론……47
  • 034 생태론, 체제론……48
  • 035 비교행정, 발전행정………49
  • 036 신행정론…50
  • 037 현상학……51
  • 038 포스트모더니즘 및 담론이론……52
  • 039 공공선택론………53
  • 040 공공선택론 주요모형……54
  • 041 신제도주의………55
  • 042 신공공관리론(NPM)……56
  • 043 뉴거버넌스…………58
  • 044 신공공서비스론…59
  • 045 기타 이론…………60
  • 046 행정학의 흐름 정리………61

  • 02 정책론
  • 047 정책의 특성………65
  • 048 정책 유형론………66
  • 049 정책과정의 참여자………67
  • 050 정책의제 설정……68
  • 051 정책의제 설정요인………69
  • 052 다원론과 엘리트론 흐름…70
  • 053 다원론과 신다원론………71
  • 054 무의사결정론(신엘리트론)………72
  • 055 조합주의, 기타이론………73
  • 056 정책네트워크 모형………74
  • 057 정책분석 기준……75
  • 058 정책목표…76
  • 059 관리과학과 정책분석……77
  • 060 정책문제 구조화…78
  • 061 미래예측기준……79
  • 062 불확실성의 미래예측기법…………80
  • 063 주관적 미래예측기법……81
  • 064 비용편익분석(B/C 분석)…………82
  • 065 비용효과분석(E/C 분석)…………83
  • 066 정책결정요인론……………84
  • 067 합리모형과 점증모형……85
  • 068 만족모형, 혼합탐사모형…86
  • 069 최적모형…87
  • 070 회사모형, 쓰레기통 모형…………88
  • 071 앨리슨(Allison) 모형……89
  • 072 정책집행연구……90
  • 073 정책집행 유형……91
  • 074 Sabatier 정책지지연합(통합모형)………92
  • 075 Nakamura와 Smallwood 유형…93
  • 076 Lipsky 일선관료제………94
  • 077 정책평가…95
  • 078 타당성과 신뢰성…96
  • 079 내적 타당성 저해요인……97
  • 080 외적 타당성 저해요인……98
  • 081 정책실험…99
  • 082 정부업무평가(정부업무평가 기본법)…100
  • 083 기획……101

  • 03 조직론
  • 084 조직이론 발달…105
  • 085 조직의 유형: Mintzberg…………106
  • 086 조직 유형 분류: 기타……………107
  • 087 동기부여: 내용이론(1)…108
  • 088 동기부여: 내용이론(2)…………109
  • 089 Z이론……………110
  • 090 동기부여: 과정이론(1)…111
  • 091 동기부여: 과정이론(2)…………112
  • 092 학습이론(강화이론)……113
  • 093 조직의 주요원리…………114
  • 094 조직구조의 기본변수……………116
  • 095 기술 유형론……117
  • 096 기계적 구조와 유기적 구조……118
  • 097 공식 집단 vs 비공식 집단………119
  • 098 계선과 참모……120
  • 099 관료제…121
  • 100 탈관료제…………122
  • 101 위원회…123
  • 102 책임운영기관……………124
  • 103 공기업…125
  • 104 리더십이론(1)……………126
  • 105 리더십이론(2): 신조류리더십…128
  • 106 변혁적 리더십…129
  • 107 조직관리: 의사전달, 갈등관리…………130
  • 108 행정정보공개……………131
  • 109 조직과 환경(거시조직이론)……132
  • 110 조직과 환경: 임의론……133
  • 111 조직과 환경: 결정론……134
  • 112 조직문화…………135
  • 113 조직발전(OD)……………136
  • 114 Daft의 조직구조 모형…137
  • 115 네트워크 조직…138
  • 116 학습조직…………139
  • 117 조직혁신: MBO…………140
  • 118 총체적 품질관리: TQM…………141
  • 119 조직혁신 기타…142
  • 120 정부조직 개편…143

  • 04 인사행정론
  • 121 엽관주의 vs 정실주의…147
  • 122 실적주의…………148
  • 123 직업공무원제……………149
  • 124 적극적 인사행정…………150
  • 125 대표관료제……151
  • 126 고위공무원단……………152
  • 127 중앙인사기관……………154
  • 128 공직의 분류체계…………155
  • 129 개방형과 폐쇄형…………156
  • 130 계급제와 직위분류제……………157
  • 131 직무평가방법……………158
  • 132 직위분류제………159
  • 133 공무원 임용……160
  • 134 시험 효용성……161
  • 135 근무성적평정……………162
  • 136 근무성적평정상 착오……………163
  • 137 한국 근무성적평정……164
  • 138 다면평가제 ……165
  • 139 역량평가제………166
  • 140 교육훈련…………167
  • 141 승진제도(일반승진, 특별승진)…………168
  • 142 배치전환, 경력개발……169
  • 143 보수이론…………170
  • 144 보수구조…………171
  • 145 연금……172
  • 146 징계……173
  • 147 직위해제, 직권면직……174
  • 148 공무원단체……175
  • 149 정치적 중립……176
  • 150 공직윤리…………177
  • 151 부패……178
  • 152 인사제도 비교…179
  • 153 국민권익위원회…………180

  • 05 재무행정론
  • 154 예산의 본질……185
  • 155 재정운영 패러다임……186
  • 156 국가재정법………187
  • 157 국가재정과 지방재정……………188
  • 158 예산의 원칙과 예외……189
  • 159 기금, 특별회계…190
  • 160 통합재정(통합예산)……191
  • 161 예산분류…………192
  • 162 예산과목 분류…193
  • 163 예산결정이론……………194
  • 164 LIBS, PBS………195
  • 165 PPBS, ZBB……196
  • 166 신성과주의예산(NPBS)…………197
  • 167 자본예산(CBS)…………198
  • 168 예산 편성, 심의…………199
  • 169 예산집행: 통제…………200
  • 170 예산집행: 신축성………201
  • 171 결산……202
  • 172 세계잉여금, 회계검사…203
  • 173 정부회계 - 인식방식……204
  • 174 정부회계 - 기장방식……………205
  • 175 한국 예산개혁…206
  • 176 프로그램 예산…207
  • 177 균형성과지표(BSC)……208

  • 06 행정통제 행정개혁론
  • 178 행정책임…………213
  • 179 행정통제…………214
  • 180 옴부즈만, 시민참여……215
  • 181 행정개혁…………216
  • 182 외국 행정개혁…217
  • 183 정보사회…………218
  • 184 전자정부…………219
  • 185 전자정부 3.0, 유비쿼터스……220

  • 07 지방행정론
  • 186 지방자치…………225
  • 187 신중앙집권화와 신지방분권화…………226
  • 188 지방자치 이론모형……227
  • 189 단체자치와 주민자치……………228
  • 190 자치권……………229
  • 191 자치계층과 구역…………230
  • 192 지방자치단체 사무……231
  • 193 기관구성 형태…232
  • 194 집행기관…………233
  • 195 지방의회…………234
  • 196 지방의회와 단체장과의 관계……………235
  • 197 지방재정: 세목체계……236
  • 198 국고보조금, 지방교부세…………237
  • 199 지방재정 조정제도, 지방채……238
  • 200 재정건전성……239
  • 201 주민참여제도(1)…………240
  • 202 주민참여제도(2)…………241
  • 203 정부 간 관계론(IGR) ……………242
  • 204 광역행정 방식…243
  • 205 지방에 대한 중앙통제…244
  • 206 정부 간 분쟁조정………245
  • 207 도시행정…………246

  • Appendix 마니행정학 비법정리
  • 행정학 숫자 이것으로 끝!
  • Topic 01 정부업무평가………249
  • Topic 02 정보공개…249
  • Topic 03 소속책임운영기관 vs 중앙책임운영기관…………250
  • Topic 04 공공기관…250
  • Topic 05 개방형직위 vs 공모직위…250
  • Topic 06 승진후보자 요소별 점수배점……250
  • Topic 07 임용결격사유……250
  • Topic 08 공무원 연금………251
  • Topic 09 공무원 징계………251
  • Topic 10 시보기간…252
  • Topic 11 공직자의 취업제한제도……………252
  • Topic 12 공직자윤리법……252
  • Topic 13 부정청탁 및 금품수수 금지에 관한 법률………253
  • Topic 14 예산개요…253
  • Topic 15 국가재정법…………253
  • Topic 16 예산과정…254
  • Topic 17 지방의회……………254
  • Topic 18 국고보조금 vs 지방교부세…………255
  • Topic 19 주민참여제도……256
  • Topic 20 국가와 지방정부의 예산편성 및 의결 정리…256



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