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책소개
- 「공인노무사를 위한 경영조직론 서브노트」는 「공인노무사를 위한 경영조직론」 제10판의 세부내용을 체계적으로 요약・정리한 보조교재입니다.
- 「공인노무사를 위한 경영조직론」 제10판은 주요 기본서들의 내용을 빠짐없이 다루고 있습니다. 그래서 완성도는 높으나 분량의 부담이 있을 수밖에 없는 교재가 되었습니다. 이 점을 보완하고자 해당 수험서의 요약본인 서브노트를 출간합니다.
- 「공인노무사를 위한 경영조직론 서브노트」 제6판을 효과적으로 활용하기 위해서는,
- 첫째, 「공인노무사를 위한 경영조직론」 제10판 수험서를 충분히 이해하고 본 교재를 정리하십시오.
- 둘째, 본 교재를 최종 단권화 및 암기 교재로 이용할 수 있도록 정리하십시오.
- 셋째, 「공인노무사를 위한 경영조직론 서브노트」 제5판을 가지고 계신 분들은 본 교재에 추가된 조직사회화(organizational socialization)(제32회 경영조직론 제2문) 부분만 추가 정리하십시오.
- 요약 정리된 본 교재를 통해 경영조직론에 대한 부담이 덜어지면 좋겠습니다.
- 2024년 1월
- 공인노무사 이해선 올림
목차
- 제1편 조직연구의 기초 2
- 제1장 조직의 이해 3
- 제2장 조직이론의 발전 5
- 제2편 개인차원의 행위연구 15
- 제1장 개인차원의 연구개관 17
- 제2장 지 각 18
- 제3장 개인차 27
- 제1절 조직의 다양성 27
- 제2절 성 격 33
- 제3절 가치관 45
- 제4장 태도 및 신뢰 53
- 제5장 감정 및 직무스트레스 70
- 제6장 동기부여 83
- 제7장 학 습 108
- 제3편 집단차원의 행위연구 117
- 제1장 집단차원의 연구개관 119
- 제2장 집단에 대한 기초이해 120
- 제3장 갈등 및 협상 134
- 제1절 갈 등 134
- 제2절 협 상 146
- 제4장 권력 및 정치 149
- 제1절 권 력 149
- 제2절 조직정치 156
- 제5장 커뮤니케이션 159
- 제6장 리더십 169
- 제7장 의사결정 202
- 제4편 조직수준의 행위연구 213
- 제1장 조직차원의 연구개관 215
- 제2장 조직수준의 의사결정 216
- 제3장 조직문화 222
- 제1절 조직문화에 대한 이해 222
- 제2절 조직문화의 변화와 개발 232
- 제5편 조직설계 및 조직과 환경 241
- 제1장 조직목표와 조직효과성 243
- 제1절 조직목표에 대한 이해 243
- 제2절 조직효과성에 대한 이해 245
- 제2장 조직의 목적과 구조설계 250
- 제1절 조직구조의 의미 250
- 제2절 조직구조의 기본변수(구성요소 또는 구조적 차원) 251
- 제3절 다양한 조직구조의 유형 : 종적조직 259
- 제4절 다양한 조직구조의 유형 264
- 제5절 기타의 조직구조 유형 276
- 제3장 상황요인과 구조의 설계 278
- 제1절 상황요인과 조직구조 설계의 이해 278
- 제2절 규 모 278
- 제3절 조직기술 283
- 제4절 환 경 291
- 제5절 전 략 296
- 제6절 권 력 300
- 제7절 조직성장경로 모형 302
- 제8절 기타이슈 : 정보기술(IT등)의 발달 308
- 제9절 기타이슈 : 국제화와 조직구조 314
- 제4장 조직과 환경 321
- 제1절 조직과 환경 321
- 제2절 환경결정론적 관점 322
- 제3절 임의론적 관점 328
- 제4절 각 조직이론의 주요내용 334
- 제6편 조직변화 335
- 제1장 조직의 성장과 소멸 337
- 제1절 조직수명주기 337
- 제2절 조직쇠퇴 340
- 제2장 조직변화와 개발 345
- 제1절 조직변화 345
- 제2절 조직개발 354
- 제3장 조직혁신 360
- 제4장 지식정보화사회와 조직 368
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